招聘人數(shù)：1

1、  具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有良好的抗壓能力；

2、  具有熟練操作辦公軟件的能力。

3、  從事銷售專業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1)        做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)考察、信息收集、分析與反饋工作；

2)   做好月度、年度銷售及收款計(jì)劃的編制，并按核準(zhǔn)計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行；

3)   走訪客戶，與客戶進(jìn)行溝通交流，每周提交走訪調(diào)研表，并配合客服部做好客訴協(xié)商等工作；

4)   根據(jù)客戶訂單，協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)狀況，滿足客戶要求；

5)   負(fù)責(zé)責(zé)任單位的所有訂單接收、傳遞、預(yù)訂單錄入及反饋、協(xié)調(diào)工作；

6)   協(xié)助建立客戶檔案，做好日常往來臺(tái)賬；

7）完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

招聘人數(shù)：2

1）大專及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2）2年及以上生活用紙行業(yè)原紙銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，有海外原紙銷售經(jīng)驗(yàn)或再生紙?jiān)堜N售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）有良好的市場(chǎng)判斷能力、開拓能力和應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，善于分析數(shù)據(jù)，執(zhí)行力強(qiáng)。

1）負(fù)責(zé)生活用紙?jiān)埖氖袌?chǎng)開發(fā)與拓展，定期拜訪，建立良好的客情關(guān)系；

2）市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、反饋；

3）貫徹執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成銷售指標(biāo)，并跟進(jìn)銷售回款，控制回款風(fēng)險(xiǎn)；

4）跟進(jìn)相關(guān)售后服務(wù)，跟蹤協(xié)調(diào)售后處理結(jié)果；

5）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

招聘人數(shù)：1

1）本科及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2）5年及以上生活用紙行業(yè)原紙銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)；

3）有良好的市場(chǎng)判斷能力、開拓能力和應(yīng)變能力；

4）有較強(qiáng)的組織管理能力，有較強(qiáng)的分析、判斷和決策問題的能力。

1）根據(jù)公司及事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定整體銷售戰(zhàn)略，完成銷售目標(biāo)；

2）制定并組織實(shí)施完善的銷售策略，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度；

3）定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)的良好合作關(guān)系；

4）深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)調(diào)研及反饋工作；

5）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

招聘人數(shù)：1

1.  具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

2.  具備較強(qiáng)的市場(chǎng)活動(dòng)操作理念、市場(chǎng)分析及判斷能力；

3.  能熟練運(yùn)用辦公軟件；

1.  負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、信息收集和走訪，包括新客戶的開發(fā)以及新市場(chǎng)的推廣，并每月作出相應(yīng)的分析和預(yù)測(cè)報(bào)告。提議合適的產(chǎn)品開發(fā)與新市場(chǎng)開拓；

2.  負(fù)責(zé)內(nèi)、外各職能部門之間的工作協(xié)調(diào)；

3.  負(fù)責(zé)推動(dòng)管轄片區(qū)內(nèi)的價(jià)格洽談、產(chǎn)品銷售、貨款回收、風(fēng)險(xiǎn)控制的審核與考核。

4.  指導(dǎo)并督促分管區(qū)域內(nèi)的人員嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)需求開展工作；市場(chǎng)調(diào)研過程中須了解客戶的經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況；

5.  策劃并參與銷售部考核體系、日常管理等各項(xiàng)制度的建設(shè)與開展，負(fù)責(zé)分管理區(qū)域內(nèi)人員的素質(zhì)提升、工作動(dòng)態(tài)跟蹤、績(jī)效評(píng)價(jià)等；

6.  完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)

招聘人數(shù)：1

1、本科及以上學(xué)歷。

2、熟練使用office辦公軟件、有一定的文字功底。

3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)字敏感。

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和隨機(jī)應(yīng)變能力。

5、認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持原則，公平公正。

6、有上述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

1、協(xié)助公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施及運(yùn)行監(jiān)督；

2、協(xié)助績(jī)效考核的編制、實(shí)施及運(yùn)行監(jiān)督；

3、組織月度計(jì)劃會(huì)、分析會(huì)及周例會(huì)等各類公司級(jí)會(huì)議。